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terça-feira, 14 de março de 2017
sexta-feira, 10 de março de 2017
Reunimos esta semana com a Educação de Paulino Neves que concordou em corrigir o reajuste do salário dos professores
A reunião aconteceu na tarde de ontem entre o Sindicato e o Secretário de Educação de Paulino Neves, Lázaro Xavier, e uma tabela foi elaborada e, portanto, a correção dos reajustes do magistério será feito no próximo pagamento com ressarcimento, inclusive, do retroativo.
Ficou acordado ainda que num momento posterior o governo vai elaborar uma proposta de construção do Plano de Carreira do Servidor de Paulino Neves e que será enviado antes da aprovação para o Sindicato discutir.
Os nossos pedidos (que não são de hoje) aos poucos estão sendo analisados pelo novo governo. Nossa luta é pelo nosso direito e valorização do servidor e se, por acaso, isso não ocorra estaremos prontos para cobrar.
quinta-feira, 9 de março de 2017
Movimento Mulheres em Ação foi um sucesso no Dia Internacional da Mulher, veja imagens da caminhada em Tutoia
Em nome da Associação AVA e do grupo Mulheres em Ação, queremos agradecer e parabenizar a todas as Mulheres Guerreiras que foram as ruas de Tutoia ontem (8), comemorar o Dia Internacional da Mulher!
O objetivo do evento foi dar visibilidade a luta das mulheres pelo fim da violência domestica, por direitos iguais, por mais mulheres na política e nos espaços de poder, pela educação não machista, pelo empoderamento das mulheres!
#MulheresEmAção #MulheresNoComando #MulheresNoPoder
Vereadora Jamilza ao lado palestrante Crisales Canavieira em caminhada na Av. Paulino Neves |
Dona Nilza, vereadora Jamilza Baquil, vice-prefeita Profª Elenice |
Na foto: Professoras, doutoras, politicas e sociólogas |
Drª Rosário Ramos (organizadora master) |
Apoio Guarda Municipal de Tutoia |
Parceria:
Associação AVA;
Clínica Espaço Vida;
SINSPUTSAMPAN;
Lojas Sharlon;
Comercial TINO;
Armazém Paraíba;
Landry Móveis;
Corporella;
Comercial São Pedro;
Dança e Saúde;
Blog do Humberto Ruy;
Apoio: Polícias Civil, Militar e Guarda Municipal de Tutoia
Fonte: blog do Humberto Ruy
Santana do Maranhão: sindicato cobra e conquista reajuste e quinquênio dos professores e adicional noturno dos vigias
Durante todo o mês de fevereiro cobramos, realizamos assembleia geral e enviamos ofícios às Secretarias Municipais e conseguimos fazer o governo pagar os ajustes que antes não recebíamos.
Entendemos que ainda falta muito para ser ajustado em Santana do Maranhão e é por isso que continuamos na luta.
Havia atrasos do pessoal da Secretaria de Saúde e na tarde de ontem o governo nos garantiu de pagar os salários.
Pedimos aos nossos sócios que se houver alguém com alguma pendência que nos informe para podermos cobrar.
Contatos: sindicatoservidorestutoia@hotmail.com
Tel: (98) 3479-1232
Após cobranças do Sindicato vigias de Tutóia passam a receber os 25% de adicional noturno
Hoje (09) estivemos reunidos com o financeiro da Secretaria de Educação de Tutóia e este nos informou que todos os vigias estão recebendo os 25% de adicional noturno que antes não recebiam.
A cobrança vem sendo feita por este Sindicato desde o ano de 2014 (nessa nova gestão sindical), mas não havíamos recebido, ou, apenas estávamos recebendo 20%.
A correção é uma conquista de nossas reivindicações e uma compreensão do grupo do governo em respeitar nossos direitos.
sábado, 18 de fevereiro de 2017
quinta-feira, 16 de fevereiro de 2017
TEMER APROVA REFORMA DO ENSINO MÉDIO
Na tentativa de impor uma pauta positiva diante do desgaste de
imagem do governo federal, o presidente Michel Temer sancionou nesta
quinta-feira (16) a reforma do ensino médio.
Imagem: Folha |
Alvo de polêmica entre educadores e
estudantes, a proposta da reforma prevê flexibilização das disciplinas e
aumento da oferta de ensino em tempo integral. Em evento no Palácio do
Planalto, o peemedebista afirmou que a mudança trata-se de um gesto de
"coragem" e de "ousadia", já que, segundo ele, o tema
tramitava há 20 anos no Congresso, sem que fosse implementado na prática.
Para ele, o debate sobre a proposta,
que enfrentou resistências entre estudantes e professores, gerou uma
"polêmica saudável", já que a "crítica gera
aperfeiçoamento". "Nós vamos prosseguir com essa ousadia responsável
e planejada, algo que possa ser compreendido pelo Congresso Nacional e pela
sociedade civil", disse.
Em discurso, o ministro da Educação,
Mendonça Filho, defendeu que a reforma do ensino médio é a "maior e mais
importante" da área educacional do país nos últimos 20 anos. "É um
passo extremamente relevante e a mais estruturada mudança nas educações pública
e privada", disse.
Segundo o ministro, a previsão é que o
novo modelo de ensino médio seja implementado até 2019 –inicialmente, o governo
falava em ter as primeiras turmas já em 2018.
A mudança ocorre devido à necessidade
de terminar as discussões, ainda neste ano, sobre a BNCC (Base Nacional Comum Curricular),
documento que definirá quais os conteúdos obrigatórios para serem ensinados a
todos os alunos do país.
"Como a base nacional curricular
só estará concluída até 2017, não poderíamos exigir dos sistemas estaduais de
educação a implementação plena a partir de 2018. Só em 2019 teremos a
preparação necessária para que as propostas sejam implementadas com mais profundidade",
afirmou.
NOVO ENSINO MÉDIO
A alteração no modelo de organização
das disciplinas é um dos principais pontos da reforma do ensino médio. Pelo
modelo atual, o estudante cursa 13 disciplinas obrigatórias nos três anos desta
etapa de ensino.
Já o novo modelo estabelece que até
1.800 horas da carga horária total –o equivalente a 60% das 3.000 horas que
devem ser alcançadas em cinco anos– seja destinada ao ensino de disciplinas
obrigatórias a todos os alunos, definidas na base comum curricular. O restante
ficará reservado ao aprofundamento em áreas específicas.
Nesses casos, o aluno poderá optar por
uma entre cinco áreas: linguagens, matemática, ciências da natureza, ciências
humanas e formação técnica e profissional.
A oferta dessas opções, bem como a
distribuição dos conteúdos obrigatórios e de escolha do aluno, no entanto,
dependerá da rede de ensino e das escolas.
Entre as disciplinas, português e
matemática permanecem como obrigatórios em todos os anos, além de uma língua
estrangeira, como inglês. Filosofia, sociologia, artes e educação física, antes
obrigatórios e retirados na proposta inicial apresentada pelo governo, voltam a
constar nessa etapa, mas com alterações, conforme texto da lei aprovado pelo
Congresso.
O documento não cita filosofia e
sociologia como disciplinas específicas, mas sim como "estudos e
práticas" que devem fazer parte da base nacional comum curricular. Isso
significa que esses estudos não ocorrerão necessariamente em disciplinas separadas
ou em todos os três anos –caberá à base e às redes de ensino definir o modelo.
"É importante que se leve em
consideração o que está escrito na lei. Ela incorporou o estudo de filosofia e
sociologia, o que necessariamente não pode ser confundido com a disciplina de
filosofia e sociologia que hoje está presente na grade curricular do ensino
médio brasileiro. Você pode estudar isso em aula de história, por
exemplo", disse o ministro.
Em uma tentativa de rebater críticas
sobre a mudança, Mendonça disse ainda que "quem quiser estudar essas
disciplinas não será impedido", já que as redes poderão ofertar os
conteúdos também em áreas de aprofundamento, como ciências humanas.
Além dos conteúdos, o novo modelo do
ensino médio também prevê um aumento da carga horária, que deverá passar de 800
horas para 1.400 horas anuais (o equivalente ao ensino integral).
A ampliação, porém, ocorrerá de forma
gradual. A ideia é que, em cinco anos, as escolas atinjam até mil horas anuais
–parâmetro já adotado por algumas escolas privadas e em alguns Estados, como
São Paulo.
POLÊMICAS
A aprovação da reforma do ensino médio foi
marcada por polêmicas. A primeira delas foi ao fato da proposta ter sido
apresentada, em setembro de 2016, no formato de medida provisória, o que gerou
crítica entre especialistas, que alegaram tempo curto para discutir as
mudanças.
O procurador-geral da República,
Rodrigo Janot, chegou a dizer que a MP era inconstitucional e que havia completa
"falta de urgência" da proposta.
O Ministério da Educação, porém, tem
defendido que a alta evasão nessa etapa de ensino e baixos índices de
desempenho dos estudantes nas avaliações do Ideb (índice de desenvolvimento de
educação básica) mostram a urgência das mudanças.
"Não podíamos de forma alguma
estender e postergar por mais um, três ou cinco anos algo que já é praticamente
consensual no meio educacional brasileiro, a necessidade de mudanças",
afirmou Mendonça Filho.
Outra polêmica ocorreu em relação à
possibilidade de contratação de profissionais sem formação específica, mas com
"notório saber" para dar aulas em cursos técnicos e
profissionalizantes.
Segundo a secretária-executiva do MEC,
Maria Helena de Castro, a pasta discute como dar maior apoio aos Estados e
municípios para que estes possam auxiliar na formação dos docentes.
Fonte: acesse o link da FOLHA
NATÁLIA CANCIAN
GUSTAVO URIBE
DE BRASÍLIA
GUSTAVO URIBE
DE BRASÍLIA
Sindicato realiza primeira Assembleia Geral do ano de 2017
Presidente com a professora Dóris discutindo sobre Previdência Social |
Dezenas de servidores públicos de Tutóia reuniram-se na manhã
de quinta-feira (16 de fevereiro) para discutir salários e jornadas de trabalho
para o ano 2017 no município de Tutóia.
Esta foi a primeira Assembleia Geral do ano realizada pelo
SINSPUTSAMPAN – Sindicato dos Servidores Públicos de Tutóia, Santana do
Maranhão e Paulino Neves.
A abertura foi feita com uma palestra da Psicóloga Luana Carvalho.
O professor e atual vereador Paulo Rogério, elogiou a
iniciativa do sindicato.
Já o professor Aurélio Peterson falou da importância da luta
por direitos.
A também professora Maria José disse da necessidade de lutar
de forma coletiva.
Ana de Matos, professora da rede, também a união dos
servidores na luta por direitos.
A pauta principal foi a Campanha Salarial Unificada que está
sendo discutida em todo o país, além da agenda do Sindicato para o ano 2017 e
uma abordagem geral sobre as assembleias que acontecerão nos três municípios da
base (Paulino Neves, Santana do Maranhão e Tutóia) discutindo, especificamente,
os direitos de cada categoria de servidores.
O presidente Elivaldo Ramos, em resumo, comentou da agenda do
sindicato e das assembleias que acontecem ainda este mês nos municípios de
Santana e paulino Neves.
Quanto ao pagamento de férias o Sindicato já pediu que a prefeitura defina um calendário de concessão e também de pagamentos destas, mas até o momento não teve respostas.
Entretanto, pedimos informação ao Gabinete da Prefeitura de Tutóia e esta nos informou que até o dia 27 deste mês de fevereiro irá pagar o terço das férias.
Quanto ao pagamento de férias o Sindicato já pediu que a prefeitura defina um calendário de concessão e também de pagamentos destas, mas até o momento não teve respostas.
Entretanto, pedimos informação ao Gabinete da Prefeitura de Tutóia e esta nos informou que até o dia 27 deste mês de fevereiro irá pagar o terço das férias.
quarta-feira, 8 de fevereiro de 2017
NOTA SOBRE PAGAMENTOS DE TUTÓIA
COMUNICAMOS AOS SERVIDORES DE TUTÓIA, ESPECIALMENTE AOS DA EDUCAÇÃO, QUE DIANTE DOS ERROS QUE HOUVERAM NOS PAGAMENTOS, NÓS, O SINDICATO, COMUNICAMOS DE OFÍCIO E PEDIMOS RESOLUÇÃO DESSA PENDÊNCIA.
NA ASSEMBLEIA GERAL TRATAREMOS DESTE ASSUNTO COM EXCLUSIVIDADE.
NA ASSEMBLEIA GERAL TRATAREMOS DESTE ASSUNTO COM EXCLUSIVIDADE.
NOTA sobre pagamento da Saúde de Tutóia
Caros companheiros da Saúde entramos em contato com o Financeiro da Prefeitura de Tutóia, ontem (07) reclamando os atrasos dos pagamentos e estes nos garantiram que irão pagar hoje (08) após o meio dia.
Recebemos várias reclamações e encaminhamos estas reclamações à Prefeitura. Nos solidarizamos a todos e compartilhamos da mesma angústia.
sábado, 4 de fevereiro de 2017
quinta-feira, 2 de fevereiro de 2017
PF desarticula esquema de crimes previdenciários no MA
A Polícia Federal, Ministério Público Federal e Previdência Social, com a finalidade de reprimir crimes previdenciários, deflagrou na manhã desta quinta-feira (2/2), nas cidades de São Luís, São José de Ribamar, Paço do Lumiar e Godofredo Viana, todas no Estado do Maranhão, a Operação VETORES.
As investigações, iniciadas no ano de 2012, levaram à identificação de um esquema criminoso responsável pela inserção extemporânea de vínculos trabalhistas fictícios no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), sendo transmitidos através de Guias de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (GFIP) irregulares, servindo de base para a concessão de benefícios previdenciários fraudulentos.
O esquema criminoso contava com a participação de sócios, administradores e contadores das seguintes empresas transmissoras de GFIP: Hallc Construções e Serviços, Roberto S. Guterres Comércio e Manutenção Eletromecânica e RHS – Recursos Humanos e Serviços.
A Polícia Federal cumpriu 18 Mandados Judiciais, sendo 4 de prisão temporária, 4 de condução coercitiva e 10 de busca e apreensão.
A operação contou com a participação de 40 policiais federais e de um servidor da área de inteligência da Previdência Social, a Assessoria de Pesquisa Estratégica e Gerenciamento de Riscos (APEGR).
O prejuízo inicialmente identificado com a concessão de 22 benefícios fraudulentos aproxima-se de R$ 1,35 milhões. O valor do prejuízo evitado com a consequente suspensão desses benefícios, levando-se em consideração a expectativa de sobrevida média da população brasileira, é de aproximadamente R$ 28 milhões.
Os envolvidos foram indiciados pelos crimes de estelionato previdenciário, falsificação de documento público, falsidade ideológica e associação criminosa, cujas penas máximas acumuladas podem chegar a 20 anos de prisão.
O nome da Operação é uma alusão à terminologia médica da área de epidemiologia, que tem como significado o ser vivo capaz de transmitir um agente infectante, em uma referência aos responsáveis pela transmissão de vínculos empregatícios irregulares.
Com informações da Assessoria da Central de Notícias
quarta-feira, 1 de fevereiro de 2017
CONVOCATÓRIA DE ASSEMBLEIA EM PAULINO NEVES
Edital 002/2017
EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA
GERAL ORDINÁRIA
O presidente do SINSPUTSAMPAN,
em conformidade com o estatuto, convoca todos os servidores públicos de Paulino
Neves associados para a assembleia geral marcada para dia 17 de fevereiro
de 2017, às 8:30h em primeira convocação e em segunda convocação às 9:00h no
Auditório do Sindicato.
Local: SEDE
do Sindicato na Avenida Dr. Paulo Ramos, centro de Paulino Neves
Pauta: Campanha
Salarial unificada; Participação em eventos e Agenda de atuação/2017.
Tutóia-MA, 01 de fevereiro de 2016
Elivaldo Ramos Lima
Presidente
CONVOCATÓRIA DE ASSEMBLEIA EM SANTANA DO MA
Edital 003/2017
EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA
GERAL ORDINÁRIA
O presidente do SINSPUTSAMPAN, em
conformidade com o estatuto, convoca todos os servidores públicos de Santana
do Maranhão associados para a assembleia geral marcada para dia 24 de fevereiro
de 2017, às 8:30h em primeira convocação e em segunda convocação às 9:00h no
Auditório do Sindicato.
Local: SEDE
do Sindicato na Avenida principal, ao lado da Secretaria de Educação.
Pauta: Campanha
Salarial unificada; Participação em eventos e Agenda de atuação/2017.
Tutóia-MA, 01 de fevereiro de 2016
Elivaldo Ramos Lima
Presidente
EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA TUTÓIA
EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA
GERAL ORDINÁRIA
O presidente do SINSPUTSAMPAN, em
conformidade com o estatuto, convoca todos os servidores públicos de Tutóia
associados para a assembleia geral marcada para dia 16 de fevereiro de 2017, às
8:30h em primeira convocação e em segunda convocação às 9:00h no Auditório do
Sindicato dos Arrumadores de Tutóia-MA.
Local:
Sindicato dos Arrumadores Praça Teremembés, centro.
Pauta: Campanha
Salarial unificada; Participação em eventos e Agenda de atuação/2017.
Tutóia-MA, 01 de fevereiro de 2016
Elivaldo Ramos Lima
Presidente
Ofício ao Prefeito de Tutóia sugerindo data de pagamento dos servidores
Ofício SINSPUTSAMPAN - 010/2017
TUTÓIA-MA, 17 de janeiro de 2017
A
sua Senhoria
Romildo Damasceno Soares
Prefeito
Municipal de Tutóia
Nesta
Assunto: Solicitação de
informações sobre data de pagamentos de proventos e férias dos servidores
públicos de Tutóia
O SINDICATO INTERMUNICIPAL DOS SERVIDORES
PÚBLICOS DE TUTÓIA, SANTANA DO MARANHÃO E PAULINO NEVES, ESTADO DO MARANHÃO –
SINSPUTSAMPAN, CNPJ 05.107.072/0001-56, entidade sindical
representativa dos servidores públicos de Tutóia-MA, representado pelo seu
Presidente o Sr. Elivaldo Ramos Lima, professor da rede pública, com endereço profissional
constante no rodapé do presente, requerer
INFORMAÇÕES e ao mesmo tempo sugerir que esta administração
a)
Informe o calendário de pagamentos dos servidores
públicos de Tutóia, ou, na inexistência
b)
Crie um calendário de pagamentos de todos os
servidores, no qual sugerimos que seja feito aos 30 dias de cada mês;
c)
Requer, ainda, informações sobre pagamentos das
férias;
Oportuno
acrescentar, se o município criasse um calendário
de férias coletivo dividindo-o em 30 dias no mês de julho e 15 dias no mês
de janeiro de cada ano para os professores, haja vista que estes gozam do
direito de 45 dias de férias, e, de 30 dias para os demais servidores que
fossem no mês de julho ou ao período de aquisição sem prejudicar a
administração.
É
mister destacar, o presente não tem nenhuma conotação impositiva, tão somente, sugerido pelo
objetivo de atender as muitas demandas de nossos associados e por terceiros, por
esta razão, necessita-se de posicionamento oficial da administração, o que se aguarda dentro do prazo legal.
Finalmente, reforçamos os votos de
asseveração e estima.
N. Termos pede e aguarda
deferimento.
Elivaldo Ramos Lima
Presidente do SINSPUTSAMPAN
terça-feira, 31 de janeiro de 2017
Servidores públicos municipais discutem melhorias no ambiente de trabalho e lançam campanha salarial unificada
A categoria avaliou que o ano passado foi marcado por grandes perdas,
inclusive, de salário. Eles admitem que ainda há local de trabalho insalubre no
Maranhão. Escolas de alvenaria e hospitais sem nenhuma estrutura.
Melhores condições de trabalho, a importância da comunicação no meio
sindical e a isonomia salarial foram uma das principais pautas do Seminário
para Lançamento da Campanha salarial unificada 2017 realizada pela Federação
dos Trabalhadores da Administração e do Serviço Público Municipal do Estado do
Maranhão (Fetram/CUT-Ma), que está ocorrendo desde a última quinta-feira até
este sábado, 28, no Praia Mar Hotel, na Ponta d’Areia.
Esse encontro reuniu presidentes e membros de sindicatos de servidores
municipais de mais de 90 cidades do estado. O presidente interino da
Fetram/Cut-Ma, José Carlos Rodrigues, disse que o ano de 2016 foi muito difícil
para o servidor público e ocorreram diversas manifestações nas ruas em prol de
melhores condições de trabalhos e até mesmo salarial.
Ele declarou que o ano passado foi uma época marcada por muitas perdas
salariais e de direitos trabalhistas. Além disso, o servidor público se deparou
na maioria das vezes com um ambiente de trabalho totalmente insalubre,
principalmente, no interior do estado. Nesta localidade, ainda é possível
encontrar escolas municipais no Maranhão de alvenaria e hospitais sem nenhuma
estrutura para funcionar.
Ainda segundo José Carlos Rodrigues, a direção da federação devido a
essas problemáticas está realizando esse evento e até mesmo para preparar a
categoria para enfrentar as diversidades que deverão ocorrer no decorrer deste
ano. “Só pode haver um serviço público de qualidade caso o trabalhador seja
respeitado, principalmente, a sua integridade. A categoria almeja um salário
digno de acordo com a função exercida unificado e devido a isso foi lançada a
campanha pelo salário unificado”, frisou o presidente interino do
Fetram/Cut-Ma).
A presidente do Sindicato dos Servidores Públicos de Vargem Grande, Edna
Espíndola, afirmou que encontros como esses são de suma importância, pois,
adquire informação para que possa ser usado durante as lutas em prol dos trabalhadores.
“Todo conhecimento é valido e devemos ficar atento aos nossos direitos e
deveres como servidor público”, declarou Edna Espíndola.
Fonte: OEstadoMA.com
quinta-feira, 12 de janeiro de 2017
Veja o valor do novo Piso salarial dos professores em 2017
Reajuste salarial será de 7,64%; segundo Mendonça Filho, valor mínimo vale para docentes com formação de nível médio e que atuem em escolas públicas por 40 horas semanais.
Por Bernardo Caram, G1, Brasília
Piso salarial dos professores tem reajuste de 7,64%
O ministro da Educação, Mendonça Filho, informou nesta quinta-feira (12) que o novo piso salarial dos professores terá um reajuste de 7,64% a partir de janeiro de 2017. Com o aumento, o salário-base passa dos atuais R$ 2.135,64 para R$ 2.298,80.
O valor deve ser pago para docentes com formação de nível médio com atuação em escolas públicas com 40 horas de trabalho semanais. Segundo a pasta, o reajuste ficou 1,35% acima da inflação medida em 2016, que fechou o ano em 6,29%.
Em 2016, o aumento foi de 11,36%, o que significou um ganho salarial de 0,69% acima da inflação.
Segundo o Ministério da Educação, a portaria com o novo piso salarial será publicada na edição desta sexta-feira do "Diário Oficial da União".
Pela regra atual, a correção do piso reflete a variação ocorrida no valor anual mínimo por aluno definido nacionalmente pelo Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb).
De acordo com o presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE), Roberto Franklin de Leão, 14 estados não cumprem o piso nacional da categoria estabelecido por lei.
Para contribuir com o cumprimento do piso, o governo federal repassa 10% do Fundeb para estados e municípios.
O ministro da Educação informou que, a partir deste ano, o pagamento será feito mensalmente. Antes, o governo tinha até abril do ano seguinte para fazer o repasse.
“Vamos pagar mês a mês aquilo que seria pago só até abril de 2018”, disse.
O ministro disse que há uma demanda de prefeitos e governadores para que seja alterada a lei que define o cálculo do reajuste. Ele ponderou, porém, que não há no momento uma discussão sobre o assunto no ministério.
“O Brasil vive há algum tempo a recessão e a queda de receita de estados e municípios, mas nossa obrigação é cumprir a lei federal”, disse. “Vivemos um dilema. Limitações financeiras de estados e municípios de um lado e, de outro, a necessidade de que os professores sejam valorizados”, complementou.
Segundo a Confederação Nacional de Municípios (CNM), o impacto do reajuste anunciado para este ano será de R$ 5 bilhões aos cofres municipais. A entidade ressalta que, atualmente, os prefeitos comprometem, em média, 78,4% dos recursos do Fundeb apenas com salários dos professores.
segunda-feira, 9 de janeiro de 2017
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